Андрей Жикин, ИТ-директор «Удоканской меди», поделился в блоге журнала Т-Банка опытом внедрения решений Kaiten для управления внутренними процессами в компании. Кайтен (от японского «кайдзен») — концепция менеджмента, которая основана на непрерывном улучшении процессов производства и управления. В переводе с японского «Kai» означает «перемены», а «Zen» — «хорошо», а вместе Kaizen — это «перемены к лучшему».

Kaiten можно использовать для выстраивания ...

Читать полное содержание новости